Principe numéro un : le personnel a toujours raison. C' est au client de s'adapter aux caprices de fonctionnement de l'entreprise, ce que vous pouvez penser, on s'en tape. Le personnel régulier est exceptionnel, d'une remarquable conscience professionnelle, et beaucoup d'empathie, merci encore. Par contre, gros problèmes avec les travailleuses saisonnières, de passage, non motivées, ignorantes et arrogantes, susceptibles, prêtes au conflit et à vous créer des ennuis avec les responsables de l'agence, sachant qu'elles seront écoutées et défendues. Bravo, c'est la france. Mais 1/5 sont valables et sans problèmes, on aimerait les garder.